假期临近，很多即将毕业的大学生都在积极寻找实习机会。近日，在新西兰的初夏，斐雪派克也迎来了30多位暑期实习生，他们将在工作中积累专业经验，完成从象牙塔到职场的蜕变。

由于缺少社会实践和工作经验，很多大学生都面临着就业难题，在澳洲也是如此。为了给大学生提供一个专业的实习机会，今年7月份，斐雪派克在网上发布了一则暑期实习生招聘启事，最终从众多报名者中，挑选出了30多位，加入研发、销售、营销和IT等部门进行学习实践。实习期结束后，斐雪派克将会选出表现最优秀的5名学生，每人奖励2000美元，以帮助他们完成剩下的学业。

作为新西兰最大的高端家电品牌，斐雪派克一直致力于人才的培养。近年来，许多暑期实习生都在实习后加入斐雪派克团队，并在员工们的帮助下，找到未来的职业发展目标。

除了积极承担社会责任，斐雪派克也立足用户需求研发创新产品。比如针对用户反映的洗衣机运行噪音问题，研发直驱变频电机应用到洗衣机产品上，极大降低运行噪音，实现安静平稳运行;针对冰箱启动的嗡嗡声，研发无油压缩机应用在冰箱等产品上，受到了用户的认可。据数据显示，斐雪派克在新西兰市场份额高达42%居白电市场第一，澳大利亚白电市场第二。

自2012年加入海尔以来，斐雪派克在“人单合一”模式指导下，积极践行社会责任，为大学生提供实习机会，不仅为刚踏入社会的大学生们提供了一个展示能力的平台，也为企业找到了合适的青年创客，储备了人才。